Rozkolísaná ekonomika nepřestává sužovat tuzemské stavaře.
K propouštění už musely přikročit mnohé z předních firem,
které pokračují ve škrtání také dalších výdajů, například na
marketing. Zbavují se též činností, které přímo nesouvisejí
s hlavním předmětem podnikání. Vyplývá to z ankety ČTK
mezi hlavními stavebními společnostmi.
„Zvažujeme prodej non-core assets, tedy majetku, který
nepoužíváme pro naše podnikání, a nevyhneme se ani
propouštění,“ řekl ČTK generální ředitel tuzemské stavební
jedničky Skanska CS Dan Ťok. Od dubna Skanska snížila počet
pracovníků o 212, tedy zhruba o tři procenta ze všech
zaměstnanců skupiny.
nepoužíváme pro naše podnikání, a nevyhneme se ani
propouštění,“ řekl ČTK generální ředitel tuzemské stavební
jedničky Skanska CS Dan Ťok. Od dubna Skanska snížila počet
pracovníků o 212, tedy zhruba o tři procenta ze všech
zaměstnanců skupiny.
Nepopulární krok se nevyhnul ani společnosti Hochtief CZ.
Ještě na začátku května dávala práci 1650 zaměstnancům, nyní je to
už přibližně o 46 méně. Stejně jako Skanska nevyloučil ani
Hochtief další propouštění ještě do konce roku.
Ještě na začátku května dávala práci 1650 zaměstnancům, nyní je to
už přibližně o 46 méně. Stejně jako Skanska nevyloučil ani
Hochtief další propouštění ještě do konce roku.
Společnost Strabag sice zatím podle své mluvčí Jaroslavy
Trlicové propouštět nemusela, přesto u dělnických profesí
využívá už druhým rokem takzvané konto pracovní doby. To znamená,
že při nedostatku práce může ponechat část lidí doma s tím, že
si chybějící hodiny napracují někdy jindy během roku. Přesto pokud
stát omezí financování dopravních staveb, můžou podle Trlicové
někteří pracovníci očekávat výpověď.
Trlicové propouštět nemusela, přesto u dělnických profesí
využívá už druhým rokem takzvané konto pracovní doby. To znamená,
že při nedostatku práce může ponechat část lidí doma s tím, že
si chybějící hodiny napracují někdy jindy během roku. Přesto pokud
stát omezí financování dopravních staveb, můžou podle Trlicové
někteří pracovníci očekávat výpověď.
Další firmy zas přichystaly pracovníkům změny
v odměňování. „Odložili jsme vyplácení některých složek
prémií a změnily prémiový systém tak, aby byly více
akcentovány projekty a divize s dobrým hospodářským
výsledkem,“ uvedl mluvčí společnosti Subterra Vladislav
Beneš.
v odměňování. „Odložili jsme vyplácení některých složek
prémií a změnily prémiový systém tak, aby byly více
akcentovány projekty a divize s dobrým hospodářským
výsledkem,“ uvedl mluvčí společnosti Subterra Vladislav
Beneš.
Stavaři šetří také na dalších výdajích. Eurovia například
omezila účast na prezentačních akcích, Strabag zase seškrtal
investiční výdaje. Firmy se také snaží více využívat vlastní
kapacity na úkor dodavatelů.
omezila účast na prezentačních akcích, Strabag zase seškrtal
investiční výdaje. Firmy se také snaží více využívat vlastní
kapacity na úkor dodavatelů.
Přestože stavebníky v současnosti aktuálně nejvíce sužuje
nedostatek zakázek, jsou podniky opatrnější při jejich výběru.
„Mnohem větší pozornost věnujeme také vyhodnocování rizik
možných zakázek, abychom se v budoucnu vyhnuli ztrátovým
projektům,“ sdělil šéf Skansky.
